特斯拉裁员影响下的制造创新与4680电池目标缩减

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1. 4680电池部门的新领导人和修订后的目标

特斯拉已经任命了新的4680电池部门负责人,博纳·埃格尔斯顿(Bonne Eggleston)。他在全体会议上宣布,虽然裁员行动暂停,但必须在年终达成降低生产成本的目标——即特斯拉自制的4680电池要低于从松下、LG新能源等供应商那里购买的相同类型的电池。

2. 4680电池项目的挑战

原本,4680电池项目的目的是通过新的结构和生产方式使电池成本降低一半,从而为特斯拉的汽车提供价格优势。然而,这个目标现在看来似乎难以实现。据了解,特斯拉的高级管理层在今年初就已经提出,4680电池部门的新目标是使得自制电池比供应商提供的电池更便宜。如果到年底还不能实现这个目标,特斯拉可能会放弃4680项目。

3. 4680电池项目的调整

在新任命之前,特斯拉电池材料部门已经裁员一半,而备受重视的4680电池部门则裁员超过20%,只剩下约800人。目前,新任电池部门负责人埃格尔斯顿尚未对4680电池业务进行重大调整,但在今天的部门会议上,除了安抚员工电池部门的裁员暂时结束,他并未透露更多消息。

4. 特斯拉的当前状态

特斯拉现在的选择是承认现实,追求更简单的目标。年初,特斯拉管理层设定的明确考核标准是:到今年年底,特斯拉自制的4680电池的成本要低于LG、松下等供应商的4680电池。多位4680电池工程师认为这个目标是可以实现的。他们相信,只要特斯拉不再坚持自行生产干法正极,而是从外部购买正极,集中精力提高产量和合格率,降低成本,那么4680电池项目有望在年底前完成降低成本的任务。

5. 对特斯拉未来的展望

尽管面临挑战,特斯拉仍在多个领域推进创新和发展。例如,特斯拉正在开发基于同一平台的Robotaxi,推动Cybertruck的批量生产、4680电池包的爬坡,以及自动驾驶系统FSD的全球推广和人形机器人等AI应用场景。此外,特斯拉计划在自动驾驶业务上投资100亿美元。

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